Libro Autor ISBN Temática

Comunidad lectora y venta de libros con 277.298 títulos

Sinopsis de Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Resumen de Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Información sobre Derechos y deberes de los funcionarios públicos
Lo he leído
Quiero leerlo
Lo estoy leyendo
Si te gusta pues...
Descárgatelo en

Derechos y deberes de los funcionarios públicos

Estadísticas
0 Lo han leído
0 Quieren leerlo
0 Lo están leyendo
  • Autor:
  • Editorial: editorial tirant lo blanch
  • Fecha de publicación:
  • Páginas: 344
  • ISBN:9788480024075
Sinopsis
La actual ominipresencia de la Administración en todos los ámbitos sociales y económicos, exige a ésta incorporar a su organización un creciente número de funcionarios. Al propio tiempo, la vigente situación de fragilidad en el empleo, convertirá la seguridad y estabilidad que grantiza la función pñública, en aspiración de amplios sectores de la población. Por ello no va a impedir que se cuestione la subsistencia de la relación funcionarial, propugnando como más eficaz la alternativa del modelo laboral. Por otro lado, el carácter conflictual de la relación entre Administración y su personal, producirá la asunción de los instrumentos laborales de defensa de los intereses colectivos, y la permeabilidad a las mejoras de este sector, lo que hará perder rigidez al régimen estatutario y ganar en flexibilidad. Al estudio de este marco jurídico de derechos y obligaciones funcionariales, tanto individuales como colectivos, dedicamos este trabajo.

Indice I. Breves referencias al régimen jurídico funcionarial I.1. Carácter excluyente I.2. Predeterminación normativa I.3. Disponibilidad sobre el mismo a excepción del limitado ámbito de los derechos adquiridos I.4. Dispersión normativa I.5. Imposibilidad de fijación concertada II. Derechos individuales II.1. Retribuciones II.1.1. Naturaleza del derecho a la retribución II.1.2. Aspectos históricos del régimen retributivo II.1.3. Principios básicos del régimen retributivo 1. Legalidad 2. Publicidad 3. Carácter sinalagmático 4. Principio de suficiencia 5. Diferenciación por partidas conceptuales 6. Uniformización de la cuantía de las básicas 7. Discrecionalidad de las complementarias 8. Revisabilidad jurisdiccional 9. Exclusión del ámbito de la negociación colectiva 10. Imposibilidad de percepción simultánea II.1.4. Conceptos retributivos II.1.4.1. Retribuciones Básicas 1. Sueldo 2. Trienios 3. Pagas extraordinarias II.1.4.2. Retribuciones complementarias 1. Complemento de destino 2. Complemento específico 3. Complemento de productividad 4. Gratificaciones II.1.4.3. Otros conceptos retributivos 1. Incentivos 2. Indemnizaciones por razón del servicio 3. Retribuciones en especie: vivienda 4. Premios en metálico 5. Complementos personales transitorios 6. Pagos compensatorios del IPC 7. Ayuda familiar 8. Indemnización por residencia 9. Ayuda para comida II.1.4.4. Retribuciones en supuestos especiales 1. Funcionarios en el extranjero 2. Funcionarios en prácticas, interinos, eventuales y adscritos 3. Retribuciones en función de las situaciones administrativas, y del disfrute de permisos, licencias y vacaciones II.1.5. Devengo y pago de las retribuciones II.2. Derecho al cargo: inamovilidad II.2.1. Cambio de destino 1. Redistribución de efectivos 2. Cambio de adscripción II.2.2. Remoción y reasignación de efectivos II.3. La carrera administrativa II.3.1. Cuestiones generales II.3.2. Promoción profesional: el Grado II.3.3. La promoción interna II.4. Vacaciones II.5. Permisos II.5.1. Nacimiento de hijo o enfermedad de familiar II.5.2. Traslado de domicilio II.5.3. Funciones sindicales y representativas II.5.4. Exámenes y pruebas II.5.5. Asistencia a cursos de formación II.5.6. Cumplimiento deber inexcusable II.5.7. Parto II.5.8. Adopción II.5.9. Permiso por asuntos particulares II.5.10. Permiso posesorio II.5.11. Permisos por cursos preparto II.6. Licencias II.6.1. Enfermedad II.6.2. Matrimonio II.6.3. Embarazo II.6.4. Estudios II.6.5. Asuntos propios II.7. Derecho a la movilidad II.8. Derecho a las invenciones II.9. Derecho a la protección II.9.1. Protección profesional A) Protección en el ejercicio del cargo B) Protección de su capacidad profesional B.1. Trabajo adecuado a sus aptitudes B.2. Planes de formación B.3. Derecho de certificación B.4. Derecho a la información B.5. Toma en consideración de su opinión B.6. Tratamientos y consideración social B.7. Premios, recompensas y honores II.9.2. Protección personal A) Respeto a su intimidad: revisiones médicas B) Consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual C) Igualdad de trato y no discriminación II.9.3. Protección asistencial II.10. Derecho a obtener una reducción de jornada 1. Cuidado de hijo menor de 9 meses 2. Cuidado de menor de 6 años o disminuido 3. Jornada reducida por interés particular 4. Prejubilación o enfermedad III. Derechos colectivos III.1. Libertad de sindicación III.2. Derecho de representación A) Representación unitaria B) Representación sindical III.3. Derecho de participación institucional III.4. Derecho de reunión III.5. Derecho de huelga III.6. Negociación colectiva A) Naturaleza del derecho B) Alcance del derecho IV. Obligaciones IV.1. Acatamiento de la Constitución IV.2. Deberes derivados de la prestación de su trabajo 2.1. Cooperación en la mejora de los servicios y en la consecución de los fines de la unidad administrativa 2.2. Esfuerzo en mejora de actitudes profesionales y de su capacidad de trabajo 2.3. Deber de residencia 2.4. Sometimiento a horario y jornada IV.3. Deberes derivados de su incardinación jerárquica 3.1. Respeto y obediencia a superiores 3.2. Trato correcto con subordinados 3.3. Facilitar las obligaciones de los subordinados IV.4. Deberes derivados de su condición de servidor público 4.1. Responder de la tramitación de los asuntos a su cargo 4.2. Imparcialidad 4.3. Conocimiento de la lengua autonómica 4.4. Trato correcto al público 4.5. Actuación conforme al ordenamiento jurídico 4.6. Observancia de buena fe 1. Fidelidad en el desempeño de la función y colaboración leal 2. Sigilo respecto de asuntos IV.5. Deberes relativos a su vida privada IV.6. Sumisión al régimen de incompatibilidades 6.1. Cuestiones Generales 6.2. La Ley 53/84, de 26/diciembre A) Principios inspiradores B) Preceptos constitucionales afectados C) Regulación legal C.1) Normas comunes C.2) Actividades Públicas C.3) Actividades Privadas C.4) Mecanismos de control IV.7. Deber de participación en los programas y acciones de prevención de riesgos laborales Bibliografía....
Opiniones 0 Opiniones:
¡Sé el primero en opinar!
Noticias InteresantesVer todas
15 de noviembre de 2012

El gabinete de las maravillas recorre la historia de las letras - Seraporlibros Blog: sinopsis, novedades literarias, autores y ebook

La exposiciónEl gabinete de las maravillas’, que se celebrará desde...Ver mas

14 de noviembre de 2012

Hace unos días el escritor Philip Roth anunciaba su retirada del mundo literario a los 79 años, igual que Antonio Gala recogía su último premio antes de dejar de lado la literat...Ver mas

Últimos libros opinados
nathali 28-02-2013
es muy muy muy engomador. me gusto mucho, la historia te atrapa desde el primer momento.
david 28-02-2013
es parte de mi evaluación
Libros de este autor
Sólo puedes votar una vez en cada libro o autor.
¿Y qué te ha parecido el libro? Tu opinión nos interesa.
¡Enhorabuena! Has acertado el libro secreto y acabas de acumular los puntos correspondientes a la fecha de hoy. Puedes opinar de libros y autores para obtener más participaciones. Cuantos más puntos, más posibilidades de llevarte el eReader.
Ya has participado y hemos acumulado tus puntos. Ahora consigue más opinando de libros y autores. Cuanto más comentes, más participaciones tendrás para el sorteo. ¡Suerte!